リクルートQ&A

企業編

Ｑuestion Ａnswer
ナックのメインの事業はなんですか？ ハイスピードカメラを始めとする映像情報用機器の製造･販売と、映画･テレビ撮影用機器の販売･レンタルです。
ナックの創業はいつですか？ １９５８年です。２００８年に創業５０周年を迎えました。業界では知らぬ人のいない老舗企業です。
ナックの「社風」はどんな感じですか？ 全社員２００人余りの小規模な会社ですので大変家族的な社風です。
社員に共通するものはなんですか？ 「映像」というものへの深い関心とこだわりです。
財務状況について教えてください。 創業以来５０年間連続黒字。ほぼ無借金経営です。

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仕事編

Ｑuestion Ａnswer
映像を扱う仕事はどこに特徴がありますか？ 肉眼では見えない現象を可視化することによって、社会の様々な分野で貢献している仕事です。
専門知識を必要とする仕事が多いですか？ 当然、どんな仕事でも専門知識は必要になります。ただし、仕事をする中で自然に身についてくる専門知識も多いので、入社後も「何事も勉強」という気持ちで仕事に取り組んでください。
英語を使う仕事はありますか？ 海外部は輸出入を取り扱うため日常的に英語を使用します。海外出張もあります。また、技術職の社員も海外出張することがあります。

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採用・配属編

Ｑuestion Ａnswer
四年制大学卒業者を募集していますが、学部・学科に制限はありますか？ 学部・学科に制限はありません。
採用に年齢制限はありますか？ 新卒採用の場合は２６歳までとさせていただきます。中途採用の場合は年齢制限はありません。
卒業月は３月でないと応募できませんか？ ９月卒業の方でも応募できます。
大学院生は応募できますか？ 大学院生も応募できます。
短大・専門学校卒の募集はありますか？ 短大・専門学校卒も募集しています。
採用実績校を教えてください。 全国の国公私立大学の幅広い学部・学科の出身者がいます。
職種別採用ですか？ 一括採用です。採用後に各人の能力・適性を見て配属されます。
採用後の配属はどのように決まりますか？ 本人の希望や適性を考慮した上で決定します。
転勤はありますか？ 転勤の可能性はありますが、地方営業所では原則として現地採用を行っています。
中途採用はありますか？ 状況に応じて中途採用を行っています。
理想の人材像を教えてください。 働くことに情熱を持ち、喜びを感じられる人
有給休暇や福利厚生はどうなっていますか？ こちらの採用条件ご覧下さい。
応募に必要な書類はなんですか？ こちらの採用条件ご覧下さい。
応募する際に持っていると有利な資格はありますか？ 技術職については特にありません。業務上、パソコン(ワード、エクセルなど)に接することが生じますが特別に資格という形で取得しなくてもかまいません。 但し営業職をご希望の方については、普通自動車免許が、海外営業の場合は英語力が必要です。
どうやって応募したらいいですか？ こちらの応募フォームからできます。

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研修編

Ｑuestion Ａnswer
入社前に研修はありますか？ ありません。４月１日の入社式までは充実した学生生活を送ってください。
新人研修はどのくらいの長さですか？ ＯＪＴ研修を含めて４ヶ月間の新人研修後、８月１日から正式配属となります。
新人研修の中で全員が共通して行う研修はありますか？ 約１週間の合同研修を行います。

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採用情報